2 dec, 2019 - 6 minuten leestijd
Met onze open-source projecten, dragen wij bij Oberon bij aan het verbeteren van online softwareontwikkeling. Recent hebben we onze package Redux Updaters naar versie 1.0 gebracht. Deze package gebruiken wij al bijna twee jaar met succes in onze projecten en het wordt tijd om dit met de developer-community te delen.
21 oct, 2019 - 8 minuten leestijd
Bij de ontwikkeling van mobiele apps wordt accessibility door veel developers en UX-designers vaak over het hoofd gezien. De meeste apps zijn niet aangepast aan gebruikers met beperkingen of een bepaalde vorm van handicap. Hoewel veel ontwikkelteams accessibility zien als een 'Nice-to-have', is het cruciaal in hedendaagse mobiele applicaties. Door accessibility toe te passen in het ontwikkelproces, zal user experience drastisch verbeterd worden en kan maximale omzet gerealiseerd worden.
30 sep, 2019 - 5 minuten leestijd
Een paar weken geleden lanceerden we deze nieuwe website. In tegenstelling tot de meeste websites die verticaal scrollen, scrollt deze horizontaal. Wij hebben deze keuze gemaakt omdat wij denken dat we daarmee beter ons verhaal kunnen vertellen. Kheira legt in dit artikel op Medium uit hoe dat zit. Ze bespreekt de keuze voor horizontaal scrollen en ook de (technische) uitdagingen die daarmee gepaard gingen.
27 sep, 2019 - 4 minuten leestijd
Veel bedrijven streven naar medewerkers die fungeren als merkambassadeurs, maar in de praktijk blijkt dit moeilijker uit te voeren dan gedacht. In een tijd waarin de betrokkenheid onder werknemers daalt, is het niet gek dat middelen als intranet door medewerkers steeds minder worden gebruikt. Zonde, want bij effectief gebruik kan het niet alleen worden gebruikt als informatiepunt, maar ook de betrokkenheid en tevredenheid onder werknemers vergroten. Enter de medewerkers-app die betrokkenheid onder werknemers laat opleven.
23 sep, 2019 - 4 minuten leestijd
Uit onderzoek blijkt dat meer dan de helft van alle werknemers foto’s en video’s deelt over zijn/haar werk op social media. In de meeste gevallen gebeurt dit zonder aansporing van de werkgever. Aangezien je medewerker's toch al over je merk praten, is het zonde om dit niet optimaal te benutten. Maar hoe pak je dit aan zonder het er te dik bovenop te leggen?
28 dec, 2018 - 7 minuten leestijd
Machine learning lijkt wel een toverwoord. Je hoort het tegenwoordig overal. Is machine learning het zelfde als artificial intelligence? Nee. Machine learning wordt gebruikt om data te classificeren en om voorspellingen te doen. In dit artikel legt Hans-Peter het uit aan de hand van een praktijkvoorbeeld